» Сексуальная дискриминация или нестандартная ориентация

Даже в обществе без предрассудков существует дискриминация. Она выражается по-разному (например, по признаку секс ориентации, по половому признаку и не только). В этом уверены эксперты. На этот счет они имеют определенные выводы и примеры.



Лесби Vs Би

Английские ученые после проведенного исследования установили, что лесбиянкам живется проще, поскольку они реже имеют проблемы с психикой и впадают в стресс, чем бисексуалки. У бисексуалок чаще всего наблюдаются нарушения связанные с пищевым поведением и попытки нанесения умышленных увечий.

Женщины скрывают свою сексуальную ориентацию, сидят на транквилизаторах, страдают от стресса и повышенной депрессии. Потому что подвергаются повышенной дискриминацией. Дело в том, что общество считает «би» притворщиками гетеросексуалами.

Поэтому люди лучше относятся к людям другой сексуальной ориентации (лесбиянкам и гомосексуалистам). Способность на секс с партнерами обоего пола человечество принимает сложнее.



Как живется бисексуалам

Не каждый мужик сумеет забыть, понять и простить подружке измену, особенно с женщиной. Бисексуалкам сложно понять собственные предпочтения в отношениях и узнать себя.

Поэтому женщины-би находятся между партнерами, словно между двух огней, так как они не могут выбрать одного и единственного. На такое решение им, как правило, не хватает смелости. Ситуация рано или поздно приводит к разрыву отношений и одиночеству. Затем к сильнейшему стрессу, глубокой депрессии и к осознанию собственной нестандартности.

По этой причине девушки скрывают свою сексуальную жизнь от окружающих. Поскольку боятся, что их поймут неправильно и разоблачат.



Работа для сексуальных меньшинств

Дискриминация по признаку с отождествлением себя либо по половому признаку существует во всех сферах жизни, не только на работе. К дискриминации нужно относиться толерантно и без предрассудков.

Но обществу от предрассудков избавиться сложно. На это требуется некоторое время.

Иностранные специалисты определили наиболее подходящую работу для представителей ЛГБТ (лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров) – науку.

Более полутора тысяч сотрудников-представителей ЛГБТработают в области науки и технологий и чувствуют себя комфортно. Поскольку работодатели и коллеги относятся к ним лояльно.

На них коллеги действительно реже нападают и их дискриминируют, чем на тружеников других профессий. Лояльное отношение к людям нестандартной ориентации ученые объясняют достаточно хорошей образованностью и взглядов на более открытую культуру взаимоотношений.



Женщины, принадлежащие к ЛГБТ, чаще всего проводят соц опросы, потому что в общении они дружелюбнее и приветливее мужчин-коллег. Но зато преподаватели-мкжчины более компетентные, чем женщины.

В опросе с условным названием «би-компетенция» участвовало более 40 студентов, обучающихся дистанционно. Их перед началом курса разделили на несколько групп. В некоторых группах по просьбе ученых занятия проводила женщина, а в других группах - мужчина.

Учащиеся после курса оценили преподавателей и выделили более10 характеристик. Мужчина студентам понравился больше. С ним ранее они не были знакомы. Он им понравился и по общению, и по профессиональным качествам. Подобные рейтинги о личности составляют не только студенты, но другие члены общества. От их мнения многое зависит.

Обществу нужно думать о представителях нестандартной секс ориентации и размышлять об их жизни. Это поможет принять их такими, какие они есть.